Разъяснение положений законодательства об отмене налогов, сборов, страховых взносов и обязанности по их уплате
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:22
Статьей 12 Налогового кодекса Российской Федерации определяются виды установленных налогов и сборов (федеральные, региональные и местные) в системе налогов и сборов в Российской Федерации, а также регулируются полномочия органов государственной власти и представительных органов муниципальных образований по установлению, введению в действие, прекращению действия на территориях соответствующих субъектов Российской Федерации и муниципальных образований и отмене на всей территории Российской Федерации федеральных, региональных и местных налогов и сборов.
Не является предметом правового регулирования пункта 5 и иных положений статьи 12 Кодекса отмена конкретных налогов и сборов в Российской Федерации.
В случае принятия решения об отмене в Российской Федерации конкретного налога (сбора) он исключается из системы налогов и сборов в Российской Федерации, а также признается утратившей силу глава части второй Кодекса о таком налоге (сборе).
Обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов прекращается в случаях, указанных в пункте 3 статьи 44 Кодекса.
Неправомерно отказываясь от исполнения установленной законодательством о налогах и сборах публично-правовой обязанности по уплате законно установленных налогов, сборов, страховых взносов, предусмотренных статьями 13, 14, 15 и 18.1 Кодекса и специальными налоговыми режимами, налогоплательщики, плательщики сборов, плательщики страховых взносов несут риск возникновения у них недоимки и начисления пеней, а также риск привлечения их к ответственности за совершение налоговых правонарушений.
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
Минимальный размер оплаты труда
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:21
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц, который применяется для регулирования оплаты труда, определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.
С 1 января 2024 года размер МРОТ в России повышен до 19242 рублей в месяц. Ранее он составлял 15792 рублей.
Региональным соглашением в субъектах Российской Федерации может устанавливаться повышенный по сравнению с МРОТ размер минимальной заработной платы. В Ростовской области он составляет 23090,4 рубля.
Если работодателем нарушаются требования закона в части размера оплаты труда, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда Ростовской области или прокуратуру Родионово-Несветайского района по адресу: сл. Родионово-Несветайская, ул. Пушкинская, 17.
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
Микроповреждения на работе – основание для учета
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:20
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны вести учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений работников.
Под микроповреждениями законом понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.
Учету подлежат повреждения, полученные при исполнении трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя либо в его интересах.
Немаловажно, что закон охраняет права не только работников организации, но и иных лиц, участвующих в производственной деятельности: получающих образование в соответствии с ученическим договором, обучающихся, проходящих производственную практику, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду и др.
В случае получения микроповреждений пострадавшие работники вправе обратиться к своему непосредственному или вышестоящему руководителю.
Министерством труда рекомендуется:
- медицинским работникам организации брать на себя ответственность за информирование работодателя;
- оказывать пострадавшему необходимую медицинскую помощь;
- незамедлительно информировать специалиста по охране труда о случившемся, в том числе сообщать ФИО пострадавшего, его должность, структурное подразделение, место и время получения микроповреждения, его описание и краткую информацию об обстоятельствах произошедшего.
Уполномоченному лицу рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины появления микротравмы в срок до 3 календарных дней.
Берегите себя и свое здоровье!
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
ПАМЯТКА «Меры по противодействию коррупции в муниципальном органе»
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:20
|
Коррупция - это незаконное использование своего служебного положения или злоупотребление полномочиями для получения себе или третьим лицам денег, имущества, имущественных прав, услуг и иной выгоды. Также к коррупции относится: незаконное предоставление таких выгод лицу, которое занимает служебное положение или наделено полномочиями, дача, получение взятки, коммерческий подкуп. Все эти действия, совершенные от имени или в интересах юридического лица, тоже являются коррупцией. Такое определение следует из п. 1 ст. 1 Закона о противодействии коррупции. Профилактика коррупции - это предупреждение, выявление и устранение причин возникновения коррупции (пп. "а" п. 2 ст. 1 Закона о противодействии коррупции). Основные меры профилактики указаны в ст. 6 Закона о противодействии коррупции. Исходя из этих мер у вас в муниципальном органе должны быть утверждены документы, созданы подразделения, рабочие группы, комиссии и т.д. Также нужно проводить работу с сотрудниками по формированию нетерпимости к коррупции. Для соблюдения антикоррупционного законодательства в муниципальном органе должны быть: 1)положения: - о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; 2)перечни должностей муниципальных служащих: - которые должны представлять сведения о доходах и имуществе как своих, так и супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - доходы и имущество которых размещается на сайте; - которым запрещено иметь счета (вклады), хранить деньги и ценности в иностранных банках, владеть или пользоваться иностранными финансовыми инструментами; 3)порядки: - уведомления при возникновении конфликта интересов; - проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов; - сообщения о получении подарка; - уведомления о склонении служащего к коррупции; - представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 4)кодекс этики муниципальных служащих. 5) должны быть созданы: 1)подразделение по профилактике коррупции и иных правонарушений. Вместо подразделения вы можете назначить ответственное за это должностное лицо; 2)комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; 3)рабочая группа для рассмотрения практики признания недействительными ненормативных правовых актов (решений, действий), принятых в органе; 4) сотрудник, который отвечает за направление информации в реестр лиц, которые уволены в связи с утратой доверия. |
Прокурор района
советник юстиции
Прокуратура разъясняет: деньги, законность получения чиновниками которых не подтверждена, подлежат взысканию в доход государства
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:19
В случае, если в ходе проверки достоверности и полноты сведений о доходах, представленных лицами, на которых такая обязанность возложена законом, будет выявлено поступление на банковские счета денежных средств в сумме, превышающей совместный доход супругов за три предыдущих года, чиновник будет обязан доказать законность их происхождения.
Если доказать не получится – материалы будут направлены в прокуратуру, которой предоставлены полномочия осуществления проверок законности происхождения денежных средств и обращения в суд с иском об их взыскании.
Для проведения подобных проверок прокуроры наделены правом получать сведения, составляющие банковскую тайну.
Специальный порядок предусмотрен для тех, кто уволился в период проверки. Избежать ее не получится – материалы в трехдневный срок после увольнения также направляются органами власти в прокуратуру.
Ранее возможность обращения в доход государства предусматривалась только в отношении приобретенных на неподтвержденные доходы объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты.
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
Кибермошенничество
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:19
В связи с учащением случаев кибермошенничеств прокуратура Родионово-Несветайского района разъясняет - цель данного вида мошенничества завладение обманным путем денежными средствами, хранящимися на банковских счетах.
Сотрудниками банка никогда не выясняется код банковской карты, а также информация о сроке действия и номере карты.
Кроме того, участились случаи мошенничества в виде входящих звонков от сотрудников полиции различного уровня. Персональные сведения в случае обращения к Вам от имени органов правоохраны передавать не рекомендуется.
В случае совершения попыток выяснения указанной информации лицами, представившимися сотрудниками банка, необходимо незамедлительно сообщать об указанных фактах в ОМВД России по Родионово-Несветайскому району в целях своевременного пресечения попытки совершения преступления.
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
Как сохранить деньги на банковском счете
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:18
Чтобы предотвратить снятие денег с банковского счета, исходите из следующего.
Сотрудники банка никогда по телефону или в электронном письме не запрашивают:
- персональные сведения (серию и номер паспорта, адрес регистрации, ФИО владельца карты);
- реквизиты и срок действия карты;
- пароли и коды из СМС-сообщений для подтверждения финансовых операций или их отмены;
- логин, ПИН-код, CVV-код банковских карт.
Сотрудники банка также не предлагают:
- установить программы удаленного доступа на мобильное устройство и разрешить подключение к ним под предлогом технической поддержки;
- перейти по ссылке из СМС-сообщения;
- включить переадресацию на телефоне клиента для совершения в дальнейшем звонка от его имени в банк;
- под их руководством перевести для сохранности денежные средства на «защищенный счет»;
- зайти в онлайн-кабинет по ссылке из СМС-сообщения или электронного письма.
Банк может инициировать общение с клиентом только для консультаций по собственным продуктам и услугам, при этом звонки совершаются с номеров, указанных на оборотной стороне карты, на сайте банка или в оригинальных банковских документах.
Получив звонок, якобы, из банка, прервите разговор, проверьте информацию, позвонив по телефону, указанному на обороте банковской карты.
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
Испытательный срок при приеме на работу
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:17
По соглашению сторон в трудовой договор может быть включено дополнительное условие об испытании работника, целью которого является проверка соответствия работника поручаемой работе.
Право оценки результатов испытания работника принадлежит работодателю, который в период испытательного срока должен выяснить профессиональные и деловые качества работника и принять решение о возможности или невозможности продолжения трудовых отношений с данным работником. Конкретные критерии, по которым работодатель оценивает результат испытательного срока, трудовое законодательство не определяет.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Срок испытания ограничен законом и срок не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; иных лиц в случаях, предусмотренных трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, если работодателем будут обнаружены факты неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих трудовых обязанностей, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание, и работодатель утрачивает право уволить его по причине неудовлетворительного результата испытания.
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
Административная ответственность, предусмотренная ст. 6.1.1 КоАП РФ
- Подробности
- Опубликовано 25.06.2024 10:16
Согласно ст. 6.1.1 КоАП РФ нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в ст. 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет:
а) наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 30 000 рублей;
б) либо административный арест на срок от 10 до 15 суток;
в) либо обязательные работы на срок от 60 до 120 часов.
Объектом правонарушения по ст. 6.1.1 КоАП РФ являются общественные отношения в сфере здоровья граждан.
Объективную сторону состава рассматриваемого административного правонарушения по ст. 6.1.1 КоАП РФ составляют действия, выражающиеся в нанесении побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, если эти действия:
а) не повлекли последствия, указанные в ст. 115 Уголовного кодекса РФ, в виде причинения легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности;
б) и не содержат уголовно наказуемого деяния.
К иным насильственным действиям относится причинение боли потерпевшему любыми способами, нарушающими телесную неприкосновенность.
Например, иные насильственные действия, причинившие физическую боль, ответственность за которые предусмотрена ст. 6.1.1 КоАП РФ, могут выражаться и в однократном воздействии на организм человека, в том числе и в виде умышленного толчка, который повлек за собой падение потерпевшего лица и причинение ему физической боли.
Обязательным признаком состава административного правонарушения является последствие в виде физической боли. При этом отсутствие на теле потерпевшего следов повреждений само по себе не свидетельствует об отсутствии состава административного правонарушения
Субъектом правонарушения по ст. 6.1.1 КоАП РФ является гражданин, нанесший побои или совершивший иные насильственные действия, причинившие физическую боль.
С субъективной стороны правонарушение, предусмотренное ст. 6.1.1 КоАП РФ, характеризуется умышленной формой вины.
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
Прокуратура района разъясняет как не стать жертвой мошенников
- Подробности
- Опубликовано 24.06.2024 10:17
Хищения денежных средств с банковских счетов граждан, совершенных с использованием систем дистанционного банковского обслуживания, традиционно происходят в двух формах: бесконтактно и контактно, т.е. преступления совершаются посредством прямой связи злоумышленника с потенциальным потерпевшим (например, путем телефонного звонка или SMS-сообщения).
Указанные формы хищений характеризуются следующими особенностями.
При совершении такой категории преступлений всегда используется банковская карта либо сотовый телефон:
- с установленными (посредством специальных приложений) банковскими картами;
- с подключенной услугой «Мобильный банк» к счету банковской карты ПАО «Сбербанк».
Основной целью злоумышленников в данном случае является необходимость убедить жертву в реальности предоставляемой ей информации, наличности факта потенциальной «угрозы» его близким родственникам, потери денежных средств и пр. и необходимости передачи (перевода) денежных средств мошенникам добровольно.
Сложность в расследовании данных дел заключается в том, что как правило преступление начинается на территории одного субъекта РФ, а продолжается и заканчиваются на территории другого, либо вообще за пределами территории России. Исходя из этого, потерпевшие по уголовному делу могут находиться в одном регионе страны, а лица, совершившие преступление - в другом.
Чтобы не стать жертвой мошенников, необходимо придерживаться основных правил:
1. Не оставляйте данные своих банковских карт на подозрительных сайтах;
2. Перед покупкой в интернет магазинах убедитесь в его безопасности;
3. Не сообщайте данные своих карт по телефону;
4. Если звонит покупатель и продавец товара соглашайтесь на оплату только после передачи товара;
5. Не отвечайте на подозрительные звонки и смс;
6. В случае поступления звонка из банка, перезвоните на официальные номер своего банка, чтобы уточнить сложившуюся ситуацию;
7. Не открывайте неизвестные ссылки, поступившие с незнакомых вам номеров;
8. Установите ограничения на операции – платежи, переводы и снятие;
9. Не храните большие суммы денег на основной карте, которой постоянно пользуетесь;
10. Обязательно подключите оповещения по смс;
11. Старайтесь пользоваться банкоматами, которые стоят в отделениях банков, перед операцией убедитесь, что отсутствуют какие-либо устройства в картоприемнике и накладные клавиатуры;
12. Установите на компьютер и телефон антивирус и регулярно обновляйте его;
13. Ничего не загружайте с подозрительных сайтов;
14. В случае утери карты сразу обратитесь в свой банк для ее блокировки.
Прокурор района
советник юстиции Э.А. Худяков
