Требования к предотвращению конфликта интересов в сфере закупок

Подробности

Опубликовано 10.05.2023 10:02

Если раньше обязанность исключить личную заинтересованность возлагалась только на государственных служащих, то теперь и на работников бюджетных учреждений, государственных корпораций и компаний, государственных и муниципальных унитарных предприятий, иных организаций, осуществляющих закупки.

Руководители заказчиков, работники контрактных служб, контрактные управляющие, члены комиссий по осуществлению закупок теперь также обязаны сообщать о наличии личной заинтересованности в результатах закупки, под которой понимается возможность получения доходов или каких-либо выгод как непосредственно ими самими, так и связанными с ними лицами.

Заинтересованность возникает, к примеру, если в аукционе участвует организация, в которой член закупочной комиссии работает по совместительству, или если ее учредителем с долей выше 10% является супруг контрактного управляющего.

В первом случае должны быть приняты меры по замене члена комиссии, во втором - контракт с таким поставщиком не может быть заключен.

На наличие связи с должностными лицами заказчиков будут проверяться не только поставщики (подрядчики), но и лица, привлекаемые к исполнению контрактов (субподрядчики).

И если раньше конфликт интересов был препятствием для заключения контрактов исключительно при осуществлении закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», то теперь он должен быть урегулирован и в ходе закупок, предусмотренных Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

Непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, служит основанием для его увольнения в связи с утратой доверия.

Что такое рецидив преступлений?

Подробности

Опубликовано 10.05.2023 10:01

Согласно ч. 1 ст. 18 Уголовного кодекса Российской Федерации рецидивом преступлений признается совершение умышленного преступления лицом, имеющим судимость за ранее совершенное умышленное преступление.

В соответствии со ст. 63 УК РФ рецидив является отягчающим наказание обстоятельством.

Уголовное законодательство выделяет следующие виды рецидива:

· опасный рецидив:

- при совершении лицом тяжкого преступления, за которое оно осуждается к реальному лишению свободы, если ранее это лицо два или более раза было осуждено за умышленное преступление средней тяжести к лишению свободы,

- при совершении лицом тяжкого преступления, если ранее оно было осуждено за тяжкое или особо тяжкое преступление к реальному лишению свободы (ч. 2 ст. 18 УК РФ);

· особо опасный рецидив:

- при совершении лицом тяжкого преступления, за которое оно осуждается к реальному лишению свободы, если ранее это лицо два раза было осуждено за тяжкое преступление к реальному лишению свободы,

- при совершении лицом особо тяжкого преступления, если ранее оно два раза было осуждено за тяжкое преступление или ранее осуждалось за особо тяжкое преступление (ч. 3 ст. 18 УК РФ).

При признании рецидива преступлений не учитываются:

а) судимости за умышленные преступления небольшой тяжести;

б) судимости за преступления, совершенные лицом в возрасте до восемнадцати лет;

в) судимости за преступления, осуждение за которые признавалось условным либо по которым предоставлялась отсрочка исполнения приговора, если условное осуждение или отсрочка исполнения приговора не отменялись и лицо не направлялось для отбывания наказания в места лишения свободы, а также судимости, снятые или погашенные в порядке, установленном ст. 86 УК РФ.

За жестокое обращение с животным предусмотрена уголовная ответственность

Подробности

Опубликовано 10.05.2023 10:01

Предметом посягательства являются животные вне зависимости от форм собственности на них и их отнесения к категории диких или домашних.

Жестокое обращение с животным – это обращение с животным, которое привело или может привести к гибели, увечью или иному повреждению здоровья животного (включая истязание животного, в том числе голодом, жаждой, побоями, иными действиями).

Также к жестокому обращению с животными относится нарушение требований к их содержанию либо неоказание владельцем помощи животному, находящемуся в опасном для жизни или здоровья состоянии.

Санкция ч. 1 ст. 245 Уголовного кодекса РФ в качестве максимального наказания предусматривает лишение свободы сроком до 3 лет.

Если преступление совершено группой лиц либо с использование садистских методов – особо изощренное жестокое обращение с животными (мучительное умерщвление, пытки, истязания и т.п.), а также в присутствии детей, не достигших возраста 14 лет или с публичной демонстрацией, в том числе в средствах массовой информации интернете виновному лицу может быть назначено лишение свободы сроком до 5 лет.

Неуплата алиментов

Подробности

Опубликовано 10.05.2023 10:00

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае, если родители (один из них) не предоставляют такое содержание (алименты) взыскиваются в судебном порядке.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере:

на одного ребенка - одной четверти;

на двух детей - одной трети;

на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом.

В случае отсутствия стабильного дохода взыскание алиментов на несовершеннолетних детей устанавливается в твердой денежной сумме.

Также на помощь в твердой денежной сумме имеют право нетрудоспособные совершеннолетние дети.

Мало кто знает, но совершеннолетние трудоспособные дети в соответствии с законодательством обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.

При отсутствии заботы совершеннолетних детей о нетрудоспособных родителях и при наличии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечья родителя, необходимости оплаты постороннего ухода за ним и других) совершеннолетние дети могут быть привлечены судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами.

За уклонение от уплаты средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей предусмотрена административная ответственность (ст. 5.35.1. КоАП РФ) в виде штрафа, обязательных работ либо ареста от 10 до 15 суток.

Систематическая неуплата алиментов без уважительных причин влечет уголовную ответственность (ст. 157 УК РФ) с максимальным наказанием в виде лишения свободы до 1 года.

Лицо освобождается от уголовной ответственности, если в полном объеме погасило задолженность по выплате средств. 

Супруги обязаны материально поддерживать друг друга, а в случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.

Соглашение об уплате алиментов заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем.

Указанное заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.

Односторонний отказ от исполнения соглашения об уплате алиментов или одностороннее изменение его условий не допускаются.

Определен порядок заключения органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации соглашений в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами без проведения конкурсного отбора

Подробности

Опубликовано 10.05.2023 10:00

В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 280-ФЗ «О внесении изменения в статью 29.1 Федерального закона «Об отходах производства и потребления» регионы наделяются правом заключать соглашения с региональными операторами по обращению с ТКО (РЭО) без проведения конкурсного отбора.

Так, в случае признания конкурсного отбора несостоявшимся или досрочного прекращения деятельности РЭО государственный орган субъекта Российской Федерации может без проведения конкурсного отбора присвоить на один год статус регионального оператора и заключить соответствующее соглашение с юридическим лицом, уже имеющим такой статус.

При отказе юридического лица от заключения соглашения оно может быть заключено с ГУП, МУП или учреждением, имеющим лицензию на деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I-IV классов опасности.

В течение 3-х месяцев с даты присвоения статуса РЭО региональному государственному органу необходимо утвердить план мероприятий по устранению причин признания конкурсного отбора несостоявшимся или досрочного прекращения деятельности регионального оператора. До утверждения такой план должен быть направлен на рассмотрение российскому экологическому оператору.

При досрочном прекращении деятельности РЭО операторы по обращению с ТКО, осуществляющие их вывоз на основании заключенных по результатам торгов договоров, обязаны продолжать эту деятельность на условиях ранее заключенных договоров до начала оказания соответствующих услуг лицом, заключившим договор с новым РЭО, но не более чем в течение одного года.

Граждане Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины освобождены от уплаты государственной пошлины за прием в гражданство Российской Федерации

Подробности

Опубликовано 10.05.2023 10:00

В Налоговый кодекс Российской Федерации внесены изменения, освобождающие граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Украины и лиц без гражданства, имеющих разрешительные документы, постоянно проживавших на территориях республик или на территориях Запорожской и Херсонской областей Украины, а также их детей, в том числе усыновленных (удочеренных), супругов и родителей от уплаты государственной пошлины за прием в гражданство Российской Федерации.

Указанное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 21 февраля 2022 года.

Кроме того, граждане Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины освобождены от уплаты государственной пошлины за выдачу разрешения на временное проживание в России.

Льготная ипотека для работников IT-компаний

Подробности

Опубликовано 10.05.2023 09:59

Условия для получения льготной ипотеки IT-специалистами предусмотрено постановлением Правительства РФ от 30.04.2022 № 805.

Жилищный кредит (займ) выдается гражданам Российской Федерации, являющимся работниками организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, аккредитованных в соответствии с Положением о государственной аккредитации организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (утв. постановлением Правительства РФ от 18.06.2021 № 929).

Необходимо отметить, программа льготного кредитования работников IT-компаний действует в отношении первичного рынка жилья.

Для возмещения кредиторам недополученных доходов в результате льготного кредитования необходимо соблюдение ряда условий:

- валютой обязательства является российский рубль;

- договор заключен в период после 12.05.2022 и по 31.12.2024;

- сумма кредита (займа) по кредитному договору составляет:

до 9 млн. рублей (включительно) для приобретения (строительства) жилых помещений, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, численность которого начало календарного года, предшествовавшего году заключения кредитного договора, составляла до 1 млн.;

до 18 млн. рублей (включительно) для приобретения (строительства) жилых помещений, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, численность населения которого на начало календарного года, предшествовавшего году заключения кредитного договора, составляла 1 млн. человек или более;

- заемщиком, а в случае, если заемщиками по одному кредитному договору выступают 2 или более человек, всеми солидарными заемщиками являются граждане Российской Федерации.

В свою очередь, заемщик или хотя бы один из солидарных заемщиков на дату заключения кредитного договора должен соответствовать следующим требованиям:

а) основным местом работы является аккредитованная организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий;

б) возраст от 22 до 44 лет (включительно);

в) в течение 3 календарных месяцев, предшествовавших дате заключения кредитного договора, размер исчисленной в установленном порядке средней заработной платы с учетом налога на доходы физических лиц составлял: от 100 тыс. рублей - для заемщика, являющегося работником организации, местом нахождения которой является субъект Российской Федерации, численность населения которого на начало календарного года, предшествовавшего году заключения кредитного договора, составляла до 1 млн. человек; 150 тыс. рублей для заемщика, являющегося работником организации, местом нахождения которой является субъект Российской Федерации, численность населения которого на начало календарного года, предшествовавшего году заключения кредитного договора, составляла 1 млн. человек или более;

- размер первоначального взноса составляет от 15% стоимости объекта;

- срок кредитования 30 лет;

- размер процентной ставки составляет не более 5 процентов годовых.

Правила выплаты присяжным заседателям

Подробности

Опубликовано 10.05.2023 09:58

Указанные правила определяются постановлением Правительства Российской Федерации от 29.04.2022 № 783. Так, утверждены правила выплаты присяжным заседателям федеральных судов общей юрисдикции, исполняющим обязанности по осуществлению правосудия, компенсационного вознаграждения.

Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия исчисляется в днях, в которые он фактически принимал участие в осуществлении правосудия, вне зависимости от продолжительности рассмотрения дела в течение дня.

Учет времени (количества дней) производится по месту нахождения суда, рассматривающего дело, и отражается в ведомости учета времени исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия.

Для выплаты компенсационного вознаграждения присяжному заседателю необходимо представить в суд, рассматривающий дело, справку с места его основной работы, содержащую сведения о среднем заработке, выданную работодателем в соответствии с трудовым законодательством.

В случае согласия присяжного заседателя получать компенсационное вознаграждение на банковский счет необходимо представить информацию о реквизитах банковского счета.

Суд, рассматривающий дело, не позднее 10 рабочих дней, следующих за днем окончания судебного разбирательства, направляет документы в соответствующую финансовую службу суда субъекта Российской Федерации.

Выплата осуществляется по месту нахождения финансовой службы или перечисляется на банковский счет присяжного заседателя не позднее 25 рабочих дней, следующих за днем получения от суда необходимых документов.

Сроки выплаты заработной платы и ответственность за их нарушение

Подробности

Опубликовано 05.05.2023 14:05

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

- в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

- в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

- в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

- работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

За невыплату в установленный срок заработной платы установлена также административная (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ) и уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ).

05.05.2023